企業ご担当者様


スタッフィング・ジャパンの特徴

安心のサポート体制

ビザ取得、空港出迎え、住民登録といった各種手続きをスムーズに行います。派遣の場合、来日後も継続して生活面も含めサポートをいたします。

充実した海外ネットワーク

独自のネットワークを活用し、欧米・アジア各国からご要望に応じた人材をご紹介致します。

全国対応

日本全国に外国人人材のご紹介・派遣が可能です。

スタッフィング・ジャパンの人材



グローバル人材

  • 中国
  • インドネシア
  • ミャンマー

  • タイ
  • フィリピン
  • 欧米各国から人材を呼び寄せることができます。


 

業種

  • 金型設計・加工・保全
  • 機械加工
  • 精密機械部品
  • 自動車部品

  • 自動化・省力化機器
  • 航空機
  • その他


職種

技術職が主となりますが、その他の職種についてもお気軽にお問い合わせください。
職種実績例:

  • 金型設計・試作品製作
  • 製品検査
  • 品質管理
  • 加工図面作成・修正
  • 部品設計・加工

  • 部品開発・実験・検査・評価
  • 機械設計
  • 回路設計
  • 調整など


高度人材

スタッフィング・ジャパンの人材は各国の高等教育機関(主に大学)を卒業しておりますので、研修生(実習生)ビザとは異なり、更新可能な技術ビザを取得することができます。

外国人採用のメリット

昨今のグローバル化で、もはや中小企業でも外国人が働いている事業場は珍しくありません。外国人の採用は労働力の確保だけではなく、今後、貴社が国内外で発展していくための重要な足がかりにもなります。貴社でも外国人を採用し、国際競争力を高めませんか?

1.  外国人と働くことにより、日本人社員にも良い刺激となり、社内のグローバル化・活性化につながります。
2.  外国人が日本企業の文化や日本のものづくりを直に学び、将来現地法人において日本との懸け橋となるような人材の育成が可能です。
3.  外国人を採用することにより、現地の生の情報が得ることができ、貴社のビジネスチャンスが拡がります。

就労までの流れ


お問い合わせ
お電話・メールでお問い合わせください
(名古屋本社)052-973-3953
(東京オフィス)03-5449-1555
contactus@staffingjapan.com 

求人内容のご確認
貴社の求人内容を詳しくご確認させて頂きます

面接・候補者の選定
人材派遣:求人要件に合う候補者を選定し、簡単なプロフィールをご紹介します。
人材紹介:面接をしていただきます。
海外での面接会の場合は、会場までの交通費、宿泊代等は貴社にてご負担いただきます。

採用・内定
内定通知を出していただきます。人材紹介の場合、紹介手数料を就労開始時にご負担いただきます。

雇用契約の締結
人材派遣:労働者派遣基本契約・労働者派遣個別契約の締結
人材紹介:人材紹介契約の締結

日本語・ビジネスマナーの研修
来日までに基礎的な語学・ビジネスマナー研修を行います。

ビザ申請
スタッフィング・ジャパンが在留資格許可申請をし、許可がおりれば、労働者本人が自国の日本領事館でビザ申請をします。
来日時に準備費用・渡航費用等を御社にご負担頂きます。
通常在留資格の申請から来日まで、概ね2~3ヵ月要します。

来日・生活準備
ご希望に応じて、空港までの出迎え、アパート入居、住民登録や銀行口座開設など生活に必要な諸手続きをスタッフィング・ジャパンがサポートします。

就労開始
いよいよ就労開始!その後もスタッフィング・ジャパンが生活面も含めトータルサポートします。

ビザ取得の流れ


雇用契約の締結

在留資格認定証明書(COE)交付申請
人材派遣:必要書類を貴社、労働者本人よりいただき、スタッフィング・ジャパンが申請します。
人材紹介:貴社にて申請いただきますが、必要に応じてスタッフィング・ジャパンがサポート致します。

在留資格認定証明書(COE)交付
在留資格認定証明書(COE)が労働者本人にスタッフィング・ジャパンから送付します。

就労ビザ申請
労働者本人が自国の日本大使館・領事館にてビザの申請をします

来日
通常在留資格の申請から来日まで、概ね2~3ヵ月要します。
お問い合わせ
日本の現在時刻 18:29:17
名古屋本社: +81-(0)52-973-3953
東京オフィス: +81-(0)3-5449-1555