面试的NG行为

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面试的NG行为

面试过程的态度以及互动是重点被评价的部分。以下皆是容易不小心犯的NG行为,请各位注意!

忘记开始和结束的打招呼
因为日本很重视礼仪,因此打招呼被视为基本的商业礼仪。若无法好好打招呼会给人非常负面的印象。


静不下来
抖脚、摸头发、擦汗等无意识地行为都会给对方负面的印象。


坐姿不佳
【男性篇】双脚与肩同宽,膝盖与鞋尖都朝前,并将手握拳放大腿上。
【女性篇】双脚并拢并把手交叉放在大腿上。


不直视面试官
若不直视面试官且畏畏缩缩地回答时,会被认为你没有自信。若有多名面试官的时候,请直视正在说话的那位。


讲话的速度和音量不恰当
请多意识且提醒自己要慢慢说话,大约一分钟300个字的程度最为刚好。用有精神且抑扬顿挫的语调说的话,能向对方传达你的热情也能给人诚实的印象。


又长又冗的自说自话
虽然宣传自己很重要,但不要牛头不对马嘴。请听清楚并理解面试官的提问后再回答,并且从结论开始有条理、简洁地说明。


手机铃声响起
请进入会场后立即关机。

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